Arbeitnehmerüberlassung

Stellen Sie Mitarbeiter in über 230 Ländern ein – ganz ohne eigene Niederlassung vor Ort Dank unseres Employee Leasing-Services (auch bekannt als Employer of Record) können Sie weltweit Mitarbeiter beschäftigen, ohne eine eigene juristische Einheit im jeweiligen Land gründen zu müssen. Wir übernehmen die Anstellung der Mitarbeiter in Ihrem Namen, fungieren als deren offizieller Arbeitgeber und kümmern uns um alle administrativen Prozesse wie Lohnabrechnung, Steuerzahlungen, Sozialversicherungsbeiträge und Zusatzleistungen. Dabei garantieren wir die volle Einhaltung der lokalen Gesetzgebung. So können Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren – ohne administrativen Aufwand. Mit 14 Jahren internationaler Markterfahrung kennen wir die Bedürfnisse unserer globalen Kunden sehr genau. Unsere Leidenschaft für erstklassige Beratung und persönliche Betreuung steht im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten – und ist der Hauptgrund, warum uns unsere Kunden langfristig vertrauen.
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Häufig gestellte Fragen

S.s.s.

  • Die Fragen wurden am Beispiel von Mitarbeitenden beantwortet, die in Deutsc
    Alle nachfolgenden Fragen und Antworten wurden anhand des Beispiels von Mitarbeitern erstellt, die über ein in Polen ans ..Weiterlesen
  • Was ist Personalüberlassung (Employer of Record)?
    Die Personalüberlassung (Employer of Record – EOR) ist ein legales Beschäftigungsmodell, bei dem Mitarbeiter im Ausland ..Weiterlesen
  • In welchen Ländern bieten Sie Personalüberlassung an?
    Wir bieten unsere Dienstleistungen in mehr als 23 europäischen Ländern an. Hauptländer sind: Deutschland, Niederlande, S ..Weiterlesen
  • Wie läuft der Prozess ab?
      Auswahl von Kandidat und Position Sammlung der Unterlagen Vertrags- und Rechtsverfahren Visum und Aufentha ..Weiterlesen
  • Welche Unterlagen benötigen Sie für die Bewerbung?
    Reisepass Lebenslauf Zeugnisse und Zertifikate Führungszeugnis Gesundheitszeugnis Foto Weitere Unterlagen ..Weiterlesen
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